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2013年12月25日上午，關(guān)于深圳誠則成物業(yè)公開課的轉(zhuǎn)訓(xùn)分享會在公司一號會議室舉行，參加活動的有物業(yè)部各管理處主任、徽園及后勤中心相關(guān)人員。

    會上，外出參訓(xùn)人員分享了培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)的優(yōu)秀經(jīng)驗，并結(jié)合公司物業(yè)部的實際情況和下一步將實行的“底薪+績效+超額獎”的薪酬模式，著重介紹了物業(yè)績效考核的設(shè)想，分析了目前績效考核中存在的不足之處，提出針對不同物業(yè)的管理特點，按月度、半年度、年度分解工作目標(biāo)進行績效考核。

    通過轉(zhuǎn)訓(xùn)分享活動，更好地強化培訓(xùn)效果，使得學(xué)有所思，學(xué)有所用，真正讓培訓(xùn)落在實處，指導(dǎo)工作。