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經(jīng)開區(qū)公用公司在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)中，把解決問題作為檢驗(yàn)主題教育成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，抓好群眾受益的關(guān)鍵事、職工關(guān)注的身邊事、破難攻堅(jiān)的重要事，增加群眾和職工的認(rèn)同感和獲得感。

抓群眾受益的關(guān)鍵事

在職黨員戴著手套、帶著工具到社區(qū)清理樓道雜物與垃圾，檢修樓道燈、感應(yīng)燈，面向居民開展文明創(chuàng)建宣傳與引導(dǎo)……近日，公用公司組織黨員先后兩次來到結(jié)對(duì)共建的匯林園小區(qū)開展為民志愿服務(wù)活動(dòng)。此舉既增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，又為群眾辦了實(shí)事。

公用公司作為經(jīng)開區(qū)城市管理“大管家”，業(yè)務(wù)涉及到經(jīng)開區(qū)市民生產(chǎn)、生活的方方面面，多年來該公司將為民服務(wù)放在首位，著力解決小區(qū)物業(yè)服務(wù)、菜市場管理等群眾關(guān)切問題。匯林園小區(qū)作為經(jīng)開區(qū)較早的安置房小區(qū)，樓道燈等公共設(shè)施損壞、樓道雜物亂堆放、小區(qū)主干道路燈不亮的問題比較突出。兩次黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，聚焦群眾關(guān)切，清理了8棟住宅的樓道雜物，向群眾宣傳了文明創(chuàng)建工作；對(duì)小區(qū)61棟住宅樓、211個(gè)樓道單元的設(shè)施損壞進(jìn)行了全面排查，修復(fù)了損壞的66盞樓道燈、159個(gè)聲感器；對(duì)小區(qū)主干道路路燈不亮問題進(jìn)行了技術(shù)排查，協(xié)調(diào)有關(guān)單位進(jìn)行了修復(fù)。一件件實(shí)事，既有力促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作，也讓群眾感受到小區(qū)的變化。

在此次主題教育中，公用公司還充分發(fā)揮公司建立的黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)工作機(jī)制，收集黨員發(fā)現(xiàn)的問題，并及時(shí)反饋至公司相應(yīng)部門整改，促進(jìn)了所管項(xiàng)目服務(wù)水平的提升。芙蓉公寓近期開展了固定樓頂太陽能熱水器支架、疏通窨井等的環(huán)境集中整治，收到了一定效果，提升了居民的安全感。此舉，就是在認(rèn)領(lǐng)該項(xiàng)目的黨員推動(dòng)下實(shí)施的。

“一邊接天線，一邊接地氣?！?/span> 談及如何開展好此次主題教育，該公司黨支部書記、總經(jīng)理李茂茂說，“接天線是領(lǐng)會(huì)好上級(jí)精神，接地氣是找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把活動(dòng)辦出特色，抓住群眾受益的關(guān)鍵事，活動(dòng)開展才有意義?！?/span>

抓職工關(guān)注的身邊事

“主題教育如何走深走實(shí)”、“公司發(fā)展上有什么意見和建議”、“文明創(chuàng)建上如何常態(tài)長效”、“績效考核需要改進(jìn)的地方”、“個(gè)人生活上有什么實(shí)際困難”……主題教育活動(dòng)開展以來，該公司黨支部先后通過召開職工座談會(huì)、黨員學(xué)習(xí)交流分享會(huì)收集意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛深入一線走訪調(diào)研，與職工面對(duì)面談心交流。座談與調(diào)研既關(guān)注實(shí)際問題，更關(guān)注職工的身邊事。

“食堂菜品需要改善，后勤服務(wù)要讓員工暖胃更暖心”、“企業(yè)職工活動(dòng)需要更加豐富，精神生活要多姿多彩”、“部分工作流程繁瑣重復(fù)，影響辦事效率”、“小區(qū)雜物垃圾無法及時(shí)清運(yùn)”……各項(xiàng)問題不斷提出。針對(duì)這些問題，該公司黨支部逐一梳理，建立問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)四項(xiàng)清單，明確整改要求，抓好整改落實(shí)，目前已有不少職工關(guān)心的問題得以解決。開展了職工食堂滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化了食堂菜品；成立了公司合唱團(tuán)、百人跑團(tuán)、籃球隊(duì)，舉辦了職工羽毛球比賽活動(dòng)；對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與管理進(jìn)行了規(guī)范，進(jìn)一步明確了職工慰問、退休離崗等福利標(biāo)準(zhǔn)，建立了先進(jìn)職工療養(yǎng)、職工子女教育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；完成了公司2019年版制度清單梳理工作，修訂制度44項(xiàng)、新建制度35項(xiàng)，進(jìn)一步簡化了流程，提高了辦事效率；對(duì)雜物垃圾定點(diǎn)清運(yùn)單位進(jìn)行了重點(diǎn)約談，建立完善了費(fèi)用及時(shí)結(jié)算和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)清運(yùn)機(jī)制。

“職工關(guān)注的事情受到了關(guān)注，職工的工作積極性、主動(dòng)性就會(huì)更好被激發(fā)”，李茂茂表示，主題教育聚焦職工的身邊事，也是結(jié)合實(shí)際的體現(xiàn)。

抓破難攻堅(jiān)的重要事

“物業(yè)收費(fèi)工作中，一定要緊緊依靠社區(qū)”、“公司居住在安置房項(xiàng)目的員工要帶頭交物業(yè)費(fèi)”、“要依托主題教育活動(dòng)，與社區(qū)聯(lián)動(dòng)，發(fā)動(dòng)老黨員老干部帶頭繳費(fèi)”。 11月15日該公司黨支部第四黨小組圍繞“不忘初心、牢記使命、如何提升安置房物業(yè)收費(fèi)工作”開展了熱烈討論，黨員們踴躍發(fā)言，提出了許多建設(shè)性意見和建議。在開展此次主題教育中，該公司黨支部圍繞物業(yè)服務(wù)、市政管養(yǎng)、菜市場管理等業(yè)務(wù)管理中的重、難點(diǎn)事，確定了如何提升安置房物業(yè)收費(fèi)工作、實(shí)現(xiàn)城市的精細(xì)精美管養(yǎng)、平穩(wěn)有序完成第二批改造菜市場的搬遷改造工作、創(chuàng)新管理實(shí)現(xiàn)空港業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、拓展市場創(chuàng)收增效等8個(gè)討論主題，由各個(gè)黨小組開展討論，并將好的意見和建議吸收融入到日常工作中。近期以來，該公司與經(jīng)開區(qū)各社區(qū)委、居委會(huì)通力合作，組織工作小組入戶收取費(fèi)用，目前在翠微園、紅蓮園、蓬萊花園、福祿園等多個(gè)安置房小區(qū)取得積極進(jìn)展，共收取了1860 戶52.2 萬元的物業(yè)費(fèi)。圍繞著第二批示范菜市場改造后的回遷工作，該公司未雨綢繆，一方面與社區(qū)對(duì)接溝通，提前制定工作方案，一方面對(duì)涉及經(jīng)營戶的基本情況、回遷需求進(jìn)行摸底，并與改造后的菜市場業(yè)態(tài)等實(shí)際對(duì)接，細(xì)化回遷政策，盡可能降低回遷工作風(fēng)險(xiǎn)。

整個(gè)主題教育活動(dòng)中，經(jīng)開區(qū)公用公司始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，將學(xué)習(xí)調(diào)研、檢視問題、整改提高與服務(wù)群眾、關(guān)心職工、推動(dòng)工作相結(jié)合，解決了群眾利益問題、職工關(guān)心問題、工作實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化，使得主題教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

                      （公用事業(yè)發(fā)展公司  供稿）