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合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)最大的公租房項目——天門湖公租房自建成以來，公租房管理單位——香怡物業(yè)緊緊圍繞“智慧社區(qū)建設(shè)、文化服務(wù)建設(shè)”作為服務(wù)宗旨,不斷創(chuàng)新，大膽摸索。堅持軟、硬件提升、互聯(lián)網(wǎng)+為載體,持續(xù)開展社區(qū)文體活動,積極挖掘和整合政府、社會、區(qū)內(nèi)企業(yè)資源,以職工需求為核心，以職工喜聞樂見的文化活動為出發(fā)點,為年輕職工持續(xù)不斷輸送正能量和精神糧食，把健康向上的精神滲透到經(jīng)開區(qū)的每個企業(yè)。

　　自天門湖公租房投入使用三年來，每年以定期四場大型文體活動為紐帶，持續(xù)開展職工文化月、文化周活動，全盤吸收職工業(yè)余時間，在“政府搭臺、職工唱戲”的舞臺上展示自我，出彩人生。居住在公租房的72家企業(yè)實現(xiàn)文化融合。有效地提高企業(yè)職工整體文明素養(yǎng)，營造良好的道德風(fēng)尚，成為我市文明傳播的倡導(dǎo)者和生力軍。

　　公租房的管家為入住職工提供的管家式的精神服務(wù)是踐行“社會主義核心價值觀”和“兩學(xué)一做”實踐體現(xiàn)，是物質(zhì)服務(wù)建設(shè)與精神文明建設(shè)的最有效結(jié)合。在精神服務(wù)建設(shè)中，深入到職工之中，了解真實的社情民意，了解職工實際需要，真心實意地為職工釋疑解惑，排憂解難。天門湖公租房的管理者們正在朝著這個方向行動，圍繞“人本、互助、文明”的主題開展系列活動，促進(jìn)社區(qū)在思想、教育、道德、風(fēng)尚和文化諸多領(lǐng)域共同進(jìn)步、步步完善，起到以小見大、見賢思齊的作用，讓合肥這個全國文明城市由點到線，由線到面不斷夯實基礎(chǔ)。杜來留