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今年以來，公用公司黨支部從“立足教育，重在預(yù)防”著手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”，加強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，筑牢反腐倡廉的思想防線。通過加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)、開展警示活動(dòng)、廉政談話等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。近日，公用公司黨支部開展2020年度黨風(fēng)政風(fēng)廉政談話活動(dòng)，涉及人員255人，實(shí)現(xiàn)管理人員全覆蓋。

一是夯實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用。公司班子認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，督促黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，通過教育引導(dǎo)，以上率下，進(jìn)一步增強(qiáng)了忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)性和自覺性，發(fā)揮先進(jìn)典型示范激勵(lì)作用，切實(shí)做到堅(jiān)定信念、責(zé)任在肩、心存敬畏、守住底線、學(xué)會(huì)拒絕。時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中錘煉初心、體悟使命，經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)，廉潔從業(yè)意識(shí)的自覺性明顯增強(qiáng)。

二是狠抓黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，引導(dǎo)防腐敗思想。制定黨支部廉政教育年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)，重點(diǎn)針對(duì)黨員“六大紀(jì)律”內(nèi)容，結(jié)合公司工作例會(huì)制度，開展每?jī)芍芤淮渭袑W(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)材料上傳至公司信息平臺(tái)與黨員交流平臺(tái)供學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，不斷打牢黨員干部的拒腐防變的思想基礎(chǔ)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證。公用公司黨支部已開展“政治紀(jì)律”、“組織紀(jì)律”、“工作紀(jì)律”、“廉潔紀(jì)律”、“生活紀(jì)律”專題類學(xué)習(xí)8次。

    三是落實(shí)黨風(fēng)廉政警示活動(dòng)，擰緊滋生腐敗開關(guān)。在重要節(jié)假日前，通過工作例會(huì)、工作群和OA發(fā)出廉政提醒，要求黨員干部、工作人員嚴(yán)于律己、勤勉廉潔，牢記紀(jì)律“紅線”，嚴(yán)抓工作時(shí)間外的作風(fēng)問題。結(jié)合效能建設(shè)，公用公司黨支部采取“四不兩直”的方式，不定期對(duì)公司全體員工貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況、效能建設(shè)和工作紀(jì)律遵守情況等進(jìn)行明察暗訪，尤其關(guān)注法定節(jié)假日貫徹落實(shí)的總體情況。同時(shí)公司黨支部對(duì)公司員工酒后駕駛、注冊(cè)成立企業(yè)或在其他公司兼任職務(wù)、從事或參與與本職工作相關(guān)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的情形（包括員工配偶）開展自查自糾專項(xiàng)整治工作，人員范圍做到全覆蓋，并將自查自糾問題清單列入個(gè)人廉政檔案。

    四是構(gòu)建黨風(fēng)廉政談話機(jī)制，打牢腐敗防火墻。公用公司黨支部始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，結(jié)合“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)，抓好廉政教育。一是通過開展廉政提醒“三必談”，即發(fā)現(xiàn)問題必談、新任干部必談、重要節(jié)點(diǎn)必談，做到提醒在先、要求在先、預(yù)防在先、警示在先；二是創(chuàng)新開展黨風(fēng)政風(fēng)廉政談話活動(dòng)，每年對(duì)公司全體工作人員進(jìn)行廉政警示約談。包括書面函詢、對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行自查、廉政承諾三個(gè)方面；談話內(nèi)容包含黨員六大紀(jì)律及十八大以來中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況、侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、形式主義官僚主義落實(shí)情況、公司管理制度落實(shí)等方面，并將相關(guān)材料列入個(gè)人廉政檔案。通過分級(jí)別建檔、動(dòng)態(tài)全覆蓋管理，切實(shí)摸清黨員干部‘廉情’底數(shù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)把好政治關(guān)廉潔關(guān)，做好思想政治體檢，提高黨性覺悟，推動(dòng)形成不斷完備的監(jiān)督體系，將“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

                                                     （黨群部 陳明 供稿）